• HBDI领导力提升核心内训课程
    时间2016/7/19 10:10:42  来源管理员 打印本文

     领导力大师约翰•科特根据大量研究后指出“组织大规模变革的时候企业所面临的最核心的问题绝对不是战略结构文化和系统虽然他们很重要但问题的核心却在于如何改变组织中人的行为鼎鼐致力于培育领导力与管理力兼备的优秀人才帮助企业建立系统化的人才培育体系提供先进的人才评鉴方法运用HBDI赫曼全脑优势可以有效的帮助企业中高层管理者发现领导力的核心关键看清?#32422;?#20182;人和团队的思维偏好并根据这些特点通过有效的企业内训课程的方式形成?#32422;?#26680;心的领导力提升方案领导风格因人而异事半功倍

     

    领导力的培训有多重切入点无论是以性格方法论甚至是?#21592;?#20026;区分的领导力技巧都离不开人们的思维每天无论什么样的领导与管理决策都在我们大脑的转念之间国际上先进的脑科学研究也越来越为企业的用人管理领导的提升提供着最为有科学依据的?#23548;HBDI是世界领先的思维测评工具由全?#32422;际?#21644;全?#36816;?#32500;创始人奈德.赫曼博士Dr. Ned Herrmann在1976年以脑电仪证明HBDI®理论的成立发展出全球至今仍沿用的全脑模型Whole Brain Model)该模型的设计初衷就是为了解答GE培训经理对于培训效果的不同而提出的疑问

    问什么同样的一堂内训课程每个人领悟理解接受并运用的东西不尽相同?#35838;?#20160;么有些人可以很好的胜?#25991;?#20123;工作而同样的工作却另另一些觉得如此讨厌?#35757;?#30495;的是团队成员的能力素质问题还是什么其他的问题……

    HBDI®赫曼全脑优势通过分析人们的思维形态得出大脑运行机制的模拟模型它体现了人们在事实结构感知战略方面的四种思维偏好程度因为先天及后天的双重作用导致了每个人不同的思维偏好这些基于生理学的研究结果在脑科学的迅速发展下已经应用到了企业的人力资源管理培训领导力提升企业文化建设等方方面面协助个人组织实现全?#36816;?#32771;发展和提升潜能达到个人和组织的高绩效构建高质量的工作和生活

    目前HBDI®已经在全球27个国家顶尖企业组织?#23548;?#20102;超过40年全球超过300万的企业成功人士参与测评和培训超过1/3的Fortune 100强企业选择使用HBDI以企业内训企业培训的?#38382;?#36827;行中高层管理者管理能力和领导力的提升并取得了非常好的结果反馈

    在当今快速发展的全球化商业环境中意味着企业员工必须齐心协力跨越思维的束缚不断创新如何改变企业现状知人善用提高生产力增加市场份额使企业可以可持久发展鼎鼐将协助你共同创造一个创新型的以人才为动力的全脑高效团队应用HBDI透视您的思维偏好并透过行为洞察团队成员的思维偏好取长补短建立全脑高效的团队最重要的是学到团?#26377;?#20316;系统化的方法论与策略有效提升领导力管理力

    联系方式

  • 电话400-8383-507
  • E-mail[email protected]
  • 联系人欧阳老师
  • 地址上海市长宁区延安西路1319号利星行广场办公楼3楼
  • Copyright (c) Whole Brain Leadership Management (Shanghai) Inc. All rights reserved . 沪ICP备05048805号 .
    ̩Ϸ
  • 在线咨询 x
    400-8383-507
    点击咨询